在杭州市的人才引进政策中，e类人才被定义为具备一定专业技能或高学历的高层次人才，主要包括主要包括新兴产业的人才、优秀的技术人员及部分持有高级职称的人员，下面小窝主要跟大家详细介绍杭州E类人才认定流程， 以及2025年认定E类最简单的方法。

　　*在专业领域内取得显著成就，如获得区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。

　　*担任公司董事长、总经理等关键职位，所在企业上年度纳税5亿以上的制造业或国家级高新技术企业人才，上年度工资性收入在50万以上。

　　2、填写信息：在系统中填写个人信息，包括身份证件、工作简历、学历证书、职称证书等。

　　3、上传佐证材料：上传与申请条件相关的证明材料，如获奖证书、专利证书、劳动合同kaiyun官方网站 开云平台等。

　　认定E类人才可享受富阳区40万、临安区35万、钱塘区30万、临平区20万的购房补贴；

　　认定E类人才可享受租房补贴，每个月2500元，最多可连续领5年，共计15万元；

　　副高级职称专业很多，但大部分都要求先持有中级满5年才能评审副高级，只有计算机软考可直接报考高级，适合零基础小白学习的是“信息系统项目管理师”，5月份考试，报名截止3月初。

　　信息系统项目管理师考试分为75道选择题、3道解答题和1篇论文，考试为机考，总分75分，各考45分及格；

　　成果主要包含软著、专利、核心期刊等等，最简单的就是通过软著或者专利方式认定，注意成果必须要与职称专业相关；

　　2025年想要认定杭州E类人才可通过以上方法，不符合申请条件的则需要参加五月份计算机软考高级的考试，报名截止到2025年3月初，还没有开始学习的同学要抓紧时间返回搜狐，查看更多